کتاب کار هدف گذاری و موفقیت
در این بخش ویدیوی آموزش ابزارهای مدیریت زمان و برنامه ریزی را مشاهده خواهید کرد.
تکنیک پومودورو یک روش مدیریت زمان است که در آن زمان را به بازههای کوتاه تقسیم میکنید (معمولاً 25 دقیقه)، هر بازه معمولاً به عنوان یک "پومودورو" شناخته میشود، و در هر پومودورو به صورت کامل به یک وظیفه مشخص میپردازید بدون هیچگونه انحراف یا وسواس. سپس پس از هر پومودورو، یک استراحت کوتاه دارید و بعد از چند پومودورو، یک استراحت طولانیتر انجام میدهید. این روش به شما کمک میکند تا بهرهوری خود را افزایش دهید و تمرکز خود را حفظ کنید.
ماتریس آیزنهاور یک ابزار مدیریتی است که برای تحلیل و برنامهریزی اولویتها و وظایف استفاده میشود؛ در این ماتریس، وظایف بر اساس دو معیار اهمیت و فوریت دستهبندی میشوند، و سپس بر اساس موقعیت در چهار فراز و نشیب قرار میگیرند: اولویت بالا و فوری (اعمال فوریت)، اولویت بالا و غیرفوری (برنامهریزی)، اولویت پایین و فوری (اعمال فوریت و نظارت)، و اولویت پایین و غیرفوری (کند کردن یا حتی حذف).
کتاب هدف گذاری و موفقیت یک راهنمای جامع برای برنامهریزی و مدیریت زمان است. در این کتاب، شما با اصول و ابزارهایی آشنا میشوید که به شما کمک میکنند تا اهداف خود را با دقت تعیین کرده و برای رسیدن به آنها برنامهریزی کنید. از روشهای اثباتشده برای مدیریت زمان گرفته تا تکنیکهای موثر برای افزایش بهرهوری، این کتاب همه چیز را برای شما فراهم میکند.
یکی از ویژگیهای منحصر به فرد کتاب هدف گذاری و موفقیت، ارائه یک سری جدول برنامهریزی است که به شما کمک میکند تا زمان خود را برای فعالیتهای مختلف بهینه کنید. این جداول، به شما امکان میدهند تا به وضوح اهداف خود را مشخص کرده و به طور مداوم به سمت آنها پیش بروید..
با مطالعه کتاب هدف گذاری و موفقیت، شما خواهید آموخت که چگونه به طور موثرتری برنامهریزی کنید، زمان خود را به بهترین شکل ممکن مدیریت کنید و در نهایت به موفقیت مورد نظرتان دست پیدا کنید. آیا آمادهاید که با ما به سوی رسیدن به اهداف خود بپردازید؟ به ما بپیوندید و این سفر را با هم شروع کنیم!
سر فصل های کتاب
فصل اول: بهترین و مؤثرترین اصول مدیریت زمان و برنامه ریزی
فصل دوم: جعبه ابزار هدف گذاری و موفقیت
فصل سوم: اهداف و برنامههای سالانه
فصل چهارم: اهداف و برنامههای فصلی
فصل پنجم: اهداف و برنامههای ماهانه
فصل ششم: اهداف و برنامههای هفتگی و روزانه
فصل هفتم: ارزیابی پایانی (اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه)
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
بوم ارزش پیشنهادی
بوم ارزش پیشنهادی برای توضیح بوم ارزش پیشنهادی به صورت خیلی ریز و جزئی، یک مثال واقعی و ملموس را…
نظام آراستگی محیط کار 5S (ارزیابی، اقدام و پیاده سازی)
نظام آراستگی محیط کار 5S نظام آراستگی محیط کار 5S یک رویکرد مؤثر برای بهبود سازماندهی، نظم، و بهرهوری در محیطهای…
دوره آموزشی برندسازی شخصی کارمندان
با گسترش روزافزون فرهنگ سازمانی و رقابت فراوان در بازار کار، برندسازی شخصی به عنوان یکی از ابزارهای اساسی برای تمایز و پیشرفت فردی به شدت مورد توجه قرار گرفته است. دوره آموزشی برندسازی شخصی کارمندان با هدف تقویت مهارتها و آگاهیهای فردی در زمینه برندسازی شخصی ارائه میشود، تا کارمندان به عنوان یک برند قدرتمند در دنیای کسب و کار و اجتماعی شناخته شوند.
دوره آموزشی باران شمال | توسعه و رشد کسب و کار
باران شمال”، یک دوره جذاب و کاربردی در زمینه رشد و پیشرفت فردی و سازمانی برای صاحبان کسب و کار است. این دوره با هدف ارتقاء مهارتها و دانشهای مدیران و صاحبان کسب و کار طراحی شده است تا آنان را در مسیر توسعه فردی و سازمانی یاری نماید. سرفصلهای این دوره به طور جامع و کامل، موضوعاتی متنوع را در بر گرفته و به شرکتکنندگان این امکان را میدهد تا از تجربیات گسترده و آموزشهای عملی بهرهمند شوند.
نظرات
170,000 تومان
